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家教技巧之面试
文章来源:不详  文章作者:不详  点击:1855  录入时间: 2014-5-11  
1. 家教面试技巧
面试通过是取得家教的第一步,如何能够成功,这不仅取决于自身的知识水平,更重要的还有面试的第一印象,以及个人的沟通能力。

(
) 面试前准备

1)
了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见,不会空泛。

2)
衣著、仪容:衣着不一定要名牌,是一定要整洁干净,得体大方,头发一定梳理整齐。

3)
模拟问题:你有何专长、经验,技能,对面试有所帮助的,在去之前模拟。此外,睡眠要充足,面試时精神饱满。

4)
心理准备:要作最坏打算,若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静,言谈间应有礼貌,态度要诚恳积极。

5)
资料准备:同学可充分准备入好各种面试需要的资料,例如:学生证,身份证、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。

(
) 面试时要注意的事项:

1)
切忌迟到:面试时迟到会使印象分大减,应预早1015分钟最好

不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。

2)
不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,因为大多小动作,实在不是大方之举,

3) .
要有自信:充分休息,准备,回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作

4)
別急着马上把自己推销出去

家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂,會让家長很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。

5)
适当表现:在面试时,主动热情的了解所要教的小孩的情况,并适当的给予总结归纳,就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。

6)
观察家长,尽量营造成功的化学反应

好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间冰冻,最重要的是,家長往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时,家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力」的人,比說自己是「超优质梦幻家教」好很多。

7)
表示你是一个能协助解决问题的人

家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信, 让自己成为一個值得信赖的人。 值得信赖的人不會自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表現自己最诚恳、充满活力的一面

8)
不要心急:在雇主未提出商议薪金时,不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象,当雇主提出另外的条件时,也不要急着否定,而因摆清事实,讲名条件的可行性,给彼此一个转圜的余地。
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